Buku Tercetak
Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
Budaya organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan (employee empowerment) di suatu perusahaan. Semakin kuat budaya organisasi, semakin besar dorongan para karyawan untuk maju bersama dengan perusahaan.
Buku ini mengkaji secara panjang lebar prinsip-prinsip dasar dan unsur-unsur utama yang terkandung dalam budaya organisasi, serta kaitannya dengan kinerja perusahaan. Semua dituangkan secara runtut dan jelas dalam 12 bab. Selain uraian teoretis, tak kalah pentingnya buku ini menampilkan pula contoh-contoh konkret budaya organisasi dengan beragam karakternya di berbagai perusahaan/instansi di tanah air.
201704041 | 658 Tik b c.12 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
201403089 | 658 Tik b c.1 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201403090 | 658 Tik b c.2 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201403091 | 658 Tik b c.3 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201403092 | 658 Tik b c.4 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201403093 | 658 Tik b c.5 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201403094 | 658 Tik b c.6 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201403088 | 658 Tik b c.7 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201606635 | 658 Tik b c.8 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201606634 | 658 Tik b c.9 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201606633 | 658 Tik b c.10 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201606632 | 658 Tik b c.11 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain