Image of Perilaku dalam organisasi

Buku Tercetak

Perilaku dalam organisasi

Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang diddedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. Baron.
Di sisi lain Joseph R. Folkman Joseph R. Folkman menyatakan pula bahwa perilaku orang apabila diselaraskan dengan tuntutan pekerjaan akan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, agar dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi, penempatan personel perlu memperhatikan kesesuaian antara perilkaunya dengan tuntutan pekerjaannya.
Dengan mempelajari perilaku dalam organisasi akan mengembangkan pemahaman terhadap berbagai aspek pengetahuan yang dapat dipergunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok dan organisasi.
Buku Perilaku dan Organisasi ini merupakan kelengkapan dari buku yang telah terbit sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Perubahan yang sangat dibutuhkan oleh mahasiswa, dosen dan juga praktisi.

Ketersediaan
201604451658.1 Wib p c.1UIN SATU TulungagungTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
201701240658.1 Wib p c.7UIN SATU TulungagungTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
201701245658.1 Wib p c.2UIN SATU TulungagungTersedia
201701244658.1 Wib p c.3UIN SATU TulungagungTersedia
201701243658.1 Wib p c.4UIN SATU TulungagungTersedia
201701242658.1 Wib p c.5UIN SATU TulungagungTersedia
201701241658.1 Wib p c.6UIN SATU TulungagungTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.1 Wib p
Penerbit
Jakarta : Rajawali Pers.,
Deskripsi Fisik
xxvi, 318 hlm.; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9789797698263
Klasifikasi
658.1
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar