Buku Tercetak
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang solid untuk Meningkatkan Kinerja
Sumber Daya Manusia selain diposisikan sebagai “human capital†juga diposisikan sebagai “human investment†yang berarti bahwa SDM tersebut sebagai investasi. Untuk itu, dibutuhkan pengembangan SDM melalui peningkatan pendidikan formal, informal maupun nonformal. Akan tetapi, peningkatan kemampuan tersebut membutuhkan investasi yang besar. Ketika “sudah berhasilâ€, manusia tersebut akan berfungsi bagaikan “tambang†bagi organisasi. Oleh sebab itu, dibutuhkan pengelolaan SDM dengan baik.
Buku ini ditulis dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan seub tema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun pegawai sangat terampil, sangat berdisplin, dan berkomitmen pada pekerjaannya, tetapi kinerja organisasi yang optimal tidak akan dapat dicapai jika hanya mengandalkan dirinya sendiri. Oleh sebab itu, manusia harus dapat bekerjasama dengan baik dalam tim kerja. Apabila tim kerja memiliki kinerja yang baik akan dengan sendirinya dapat meningkatkan kinerja organisasi.
201700500 | 658.3 Sin m c.1 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201700499 | 658.3 Sin m c.2 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201700504 | 658.3 Sin m c.3 | UIN SATU Tulungagung | Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada2017-10-20) |
201700503 | 658.3 Sin m c.4 | UIN SATU Tulungagung | Tersedia |
201700502 | 658.3 Sin m c.5 | UIN SATU Tulungagung | Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada2024-11-28) |
201700501 | 658.3 Sin m c.6 | UIN SATU Tulungagung | Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada2024-12-03) |
Tidak tersedia versi lain