PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MAYANGKARA GROUP BLITAR

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MAYANGKARA GROUP BLITAR

Rahmawati, Anis - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

ES20190198 F-2019 Rah ES c.1 UIN SATU Tulungagung Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: F-2019 Rah ES
Penerbit: Tulungagung : FEBI IAIN Tulungagung., 2019
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: kinerja karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar