Gaya APA
Arifin, Muhammad Rizal. (2022).
Pengaruh Islamic Work Culture, Motivasi Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Etika Kerja Islam Islam Islam Sebagai Vaŕiabel Moderating ( Studi Kasus Cv. Kartini Nusantara) .
Tulungagung:
Pascasarjana UIN SATU Tulungagung.
Gaya Chicago
Arifin, Muhammad Rizal.
Pengaruh Islamic Work Culture, Motivasi Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Etika Kerja Islam Islam Islam Sebagai Vaŕiabel Moderating ( Studi Kasus Cv. Kartini Nusantara).
Tulungagung:
Pascasarjana UIN SATU Tulungagung,
2022.
Tesis.
Gaya MLA
Arifin, Muhammad Rizal.
Pengaruh Islamic Work Culture, Motivasi Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Etika Kerja Islam Islam Islam Sebagai Vaŕiabel Moderating ( Studi Kasus Cv. Kartini Nusantara).
Tulungagung:
Pascasarjana UIN SATU Tulungagung,
2022.
Tesis.
Gaya Turabian
Arifin, Muhammad Rizal.
Pengaruh Islamic Work Culture, Motivasi Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Etika Kerja Islam Islam Islam Sebagai Vaŕiabel Moderating ( Studi Kasus Cv. Kartini Nusantara).
Tulungagung:
Pascasarjana UIN SATU Tulungagung,
2022.
Tesis.