Dalam pandangan banyak ahli manajemen, tujuan umum manajemen kinerja adalah mengembangkan kapasitas manusia agar dapat memenuhi dan melampaui harapan dan mewujudkan potensi mereka sepenuhnya, sehin…
Penggunaan statistik multivariat berkembang pesat seiring dengan kompleksitas fenomena permasalahan dalam penelitian. Model persamaan struktural atau yang sering disebut dengan SEM merupakan teknik…